Du hast bisher in einem anderen Bereich gearbeitet und wünschst dir, in der ambulanten Pflege tätig zu werden? Wir suchen motivierte Quereinsteiger, die den Wert von Empathie, Organisation und zwischenmenschlichen Fähigkeiten schätzen und ihre berufliche Laufbahn in der Pflege starten möchten. Denn wir glauben fest daran, dass Vielfalt und unterschiedliche Hintergründe unser Team bereichern.
Das PTW Pflegeteam ist der größte ambulante Pflegedienst im Hamburger Nordosten. Unser Team besteht aus ca. 50 Mitarbeitenden, und wir bieten unseren Kunden pflegerische Versorgung, Betreuung sowie hauswirtschaftliche Leistungen.
Das PTW Pflegeteam ist nicht nur ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft. Wir glauben daran, dass unser Erfolg auf dem Mitwirken und der Hingabe jedes Einzelnen basiert. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als Angestellte, sondern als echte Stars, die tagtäglich anpacken, um das Beste für unsere Kunden zu erreichen.
- Du hilfst unseren Kundinnen und Kunden dabei, möglichst lange in ihrem eigenen Zuhause bleiben zu können. Unsere Leidenschaft ist die Fürsorge für Menschen.
- Du unterstützt ältere Menschen im Alltag, beispielsweise bei der Nahrungszubereitung, beim An- und Ausziehen sowie der täglichen Körperpflege und arbeitest eng mit Pflegefachkraften zusammen.
- Mit deinem wachsenden Fachwissen stellst du die bestmögliche pflegerische Betreuung unserer Kund:innen sicher.
- Du pflegst den Kontakt zu den Angehörigen und betreuenden Ärzten.
- Du bist mitverantwortlich für die Planung und konstante Pflegequalität unserer Kund:innen.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen! Denn der steht für uns im Vordergrund. Kunde oder Kollege spielt dabei keine Rolle.
- Du hast einen hohen Anspruch an das, was du tust. Dann passt du zu uns und unserer Qualitätsdenke.
- Du bist offen, freundlich und kommunizierst gern. Dann wirst du dich bei uns sehr wohlfühlen.
- Du entwickelst dich gerne weiter und teilst unsere Freude an Innovationen und Verbesserung. Dann kannst du hier jede Menge Ideen einbringen und dich stetig weiterentwicklen
- Idealerweise konntest du schon auf anderen Wegen Erfahung in diesem Beruf sammeln. Das ist aber keine Voraussetzung.
- Du hast ausreichend Deutschkenntnisse und verfügst mindestens über einen Sprachlevel B2.
- Du bist vom ersten Tag an Teil unseres Teams und wirst auch so bezahlt.
- Wir ermöglichen dir einen reibungslosen Start in die ambulante Pflege.Dafür arbeiten wir dich strukturiert und sehr gründlich in unsere Arbeitsweise und unsere digitalen Tools ein. Wir machen dich fit.
- Wir schulen dich zu den Themen Hygiene in der Pflege, Transfer und Lagerung, Dokumentation etc.und bringen dir fundiert alles bei, was du wissen musst, um unsere Kunden selbstbewusst und eigenständig zu versorgen.
- Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten dich in den ersten Tagen, bis du dich sicher genug fühlst, die Versorgung deiner Kunden alleine zu starten.
- Wir bieten dir kontinuierlich Schulungen und Fortbildungen und unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung und Stärkung deiner Fähigkeiten in der Pflegepraxis. Stillstand war gestern.
- Freu dich auf die nettesten Kunden und die coolsten Kollegen.
- Wir schätzen dich und sorgen für eine Arbeitsatmosphäre, die dich mit positiver Energie auflädt.
- 30 Urlaubstage für deine wohlverdiente Auszeit (je nach Stundenumfang).
- Du profitierst von unserem umfangreichen Vergünstigungsprogramm und erhältst zahlreiche Produkte und Dienstleistungen zu Sonderpreisen.
- Ein 49 EUR Ticket für deine Mobilität.
- Eine faire und pünktliche Bezahlung.
- UND: dankbare und freundliche Kollegen und eine Tätigkeit mit SINN.
Du hast Fragen? Melde dich gerne vormittags bei uns per Telefon unter 040 4111 99 0 oder jederzeit per WhatsApp oder über Email.
Worauf wartest du noch?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Beate Dworzynski
Personalleitung und Prokuristin
Wie läuft bei uns der Bewerbungsprozess ab?
- Du rufst uns unter 040 4111 99 0 an, oder du bewirbst dich bei uns online über den Bewerbungs-Button, per WhatsApp oder über Email.
- Wir schauen uns hier deine Bewerbungsunterlagen an.
- Wir vereinbaren ein Telefon-Interview mit dir.
- Bei gegenseitigem Interesse laden wir dich für ein persönliches Gespräch zu uns ein. An diesem Gespräch nimmt auch deine zukünftige Mentorin aus unserem Team teil. Wir lernen uns persönlich kennen, und du kannst uns alle deine Fragen stellen.
- Nach diesem Gespräch planen wir einen Kennenlern-Tag, an dem du deine Mentorin auf der Tour begleitest. So lernst du deinen zukünftigen Arbeitsalltag kennen und kannst noch besser einschätzen, ob das etwas für dich ist.
- Nach diesem Schnupper-Arbeiten sprechen wir mit dir und deiner Mentorin und überlegen, ob alles für deinen Einstieg bei uns passt.
- Vertraulichkeit ist Ehrensache.
Übrigens
- Für einen Einstieg in die Pflege ist es nie zu spät! Wir haben auch schon Kolleg:innen mit Ü40 und Ü50 in unser Arbeitsfeld eingeführt und tolle Team-Mitglieder gewonnen, die unser Team extrem bereichern.
- Du bist Mutter/Vater und möchtest nach der Elternpause wieder in den Beruf einsteigen? Dann müssen wir dir ja fast nichts mehr beibringen! Das gilt ebenso für Menschen, die eigene Angehörige zuhause gepflegt haben und nun beruflich in der Pflege arbeiten möchten.
- Nach einem Quereinstieg in die Pflege möchtest du mehr? Du bist Feuer und Flamme? Dann kannst du bei uns auch die Ausbildung zur Pflegefachkraft angehen und unser Team mit deinem Fachwissen noch stärker machen. Dir stehen alle Türen offen.
Du bist dir noch nicht sicher?
Kein Problem. Komm gerne auf einen Kennenlerntag vorbei. Wir zeigen dir alles und stehen für deine Fragen zur Verfügung. Alles, was du wissen musst, lernst du bei uns.
